Rechtsquellen zur Berufsausbildung in Verbindung mit der Ausbilderprüfung
Die Seite gibt Ihnen einen Überblick über die Rechtsquellen zur Ausbildereignungsprüfung; sie ermöglicht es Ihnen, die Originaltexte unmittelbar aufzurufen.
Berufsbildungsgesetz (BBiG)
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) gibt den gesetzlichen Rahmen für die berufliche Bildung vor.
Berufbildung ist der Oberbegriff für
- Berufsausbildungsvorbereitung
- Berufsausbildung
- berufliche Fortbildung
- berufliche Umschulung
Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
Personen, die in staatlich anerkannten Ausbildungsberufen ausbilden, müssen Ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung – im Regelfall – durch die Ausbildereignungsprüfung nachweisen.
Rahmenplan zur Ausbilder-Eignungsverordnung
Empfehlung des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB)
für einen Rahmenplan zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung
Diese Empfehlung ist keine verbindliche Vorgabe.
Der Rahmenplan empfiehlt zum Beispiel, dass eine Vorbereitungsmaßnahme zur Ausbildereignungsprüfung 115 Unterrichtsstunden umfassen soll. – In der Praxis haben sich jedoch auch Kompaktkurse mit deutlich geringerer Stundenzahl bewährt: Mein AdA-OnlineKurs kann – in Verbindung mit meiner Lernkartei – in 24 bis 32 Stunden durchgearbeitet werden!
Verzeichnis der (staatlich) anerkannten Ausbildungsberufe
Die Anzahl der staatlich anderkannten Ausbildungsberufe schwankt; sie liegt bei etwa 330.
Ausbildungsordnungen
Für jeden anerkannten Ausbildungsberuf gibt es eine Ausbildungsordnung.
Eine Ausbildungsordnung wird als Rechtsverordnung erlassen. Sie enthält den bundeseinheitlich geltenden Standard für die betriebliche Ausbildung in einem (staatlich) anerkannten Ausbildungsberuf.
Die für Ihren Beruf geltende Ausbildungsordnung können Sie hier auswählen:
Tarifliche Ausbildungsvergütungen
§ 17 BBiG nimmt Bezug auf tarifliche Ausbildungsvergütungen.
Ausbildungsvertragsmuster
Empfehlung des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) vom 20. Februar 2023 zum …
Berufsschulpflicht für über 18-Jährige
Schulangelegenheiten fallen in die Zuständigkeit der einzelnen Bundesländer (“Kulturhoheit der Länder”). Deshalb kann jedes Bundesland etwas andere Regelungen vorsehen.
Auskünfte erteilen die (Ausbildungs-)”Berater” der zuständigen Stelle (IHK, HwK).
Anrechnung der Berufsschulzeit auf die Ausbildungszeit
Hierzu gibt es eine übersichtliche Darstellung der …
Regelung zur Kurzarbeit bei Auszubildenden
Hierzu gibt es eine übersichtliche Darstellung der …
Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)
Hierzu gibt es eine übersichtliche Darstellung der …
weitere Gesetze, die in der Ausbilderprüfung behandelt werden
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Das AGG wird umgangssprachlich auch als Antidiskriminierungsgesetz bezeichnet.
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass das Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend im schriftlichen Teil Ihrer Ausbildereignungsprüfung mindestens eine Aufgabe gibt, die sich auf das Jugendarbeitsschutzgesetz bezieht.
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium
Meine AEVO-Lernkartei enthält – unter anderem – gut verständliche Formulierungen zu etwa 95% bis 98% derjenigen gesetzlichen Bestimmungen, die Sie für die Ausbildereignungsprüfung brauchen, Beispiel:
weitere Lernkarten-Muster
clevere Hilfe zur Vorbereitung auf den AdA-Schein:
mit zahlreichen Beispielen, Lernhilfen / Eselsbrücken
Und hier finden Sie mehrere Beiträge unmittelbar zu Ihrer Ausbildereignungsprüfung
Einzel-Beiträge
zur Ausbilderprüfung
Das für die Ausbildereignungsprüfung erforderliche Wissen ist umfangreich und vielfach nicht logisch ableitbar.
Nutzen Sie deshalb für Ihre Prüfungsvorbereitung meine bewährten Services – gut strukturiert und mit zahlreichen Beispielen, Grafiken, Merksätzen, Eselsbrücken und Tipps für die Prüfung:
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